Sanki
2023- / Sanki / Japan
Bottle package company
Creative Director : Ryota Yokozeki
Art Director : Sitoh inc.
Spatial Designer : Yuri Takayama
Product Designer : Yuri Takayama, Masaya Kawamoto, Marina Kawakami
-
三葵コーポレーションのCI策定から、業界リサーチ、商品開発ロードマップ、新規容器プロダクトデザイン、展示会ブースデザイン、ショールームデザイン、そしてwebデザインやロゴデザインのサポートまでを継続的に行っています。
化粧品容器メーカーとして「共創」をコンセプトに「Inspiration, Wisdom, Realization」のテーマに掲げ、容器の形状と合わせてインスピレーションを想起させる5つのキーワードによるイメージ戦略、リサーチと検証からトレンドとターゲットを定めた容器開発と会社ブランディングを推進した。「共創」を掲げたCI策定では社外向けの戦略だけでなく、社内の各部署間での共通目標を掲げることで社内の循環と活性化を目的としたインナーブランディングを行った。 -
We are continuously providing support for Sanki Corporation's CI formulation, industry research, product development roadmaps, new container product designs, exhibition booth designs, showroom designs, and web and logo designs. As a cosmetics container manufacturer, we adopted the concept of "co-creation" and the theme of "Inspiration, Wisdom, Realization," and promoted container development and company branding with an image strategy based on five keywords that evoke inspiration in line with the container shape, trends and targets determined through research and verification. In formulating the CI with "co-creation," we not only developed a strategy for the outside world, but also internal branding aimed at internal circulation and revitalization by setting common goals between each department within the company.
Exhibition design
-
化粧品展示会のブースデザインを担当しました。ブランディングで導きだしたキーワードと業界トレンドをもとに、新商品は4つの柱に印象的に展示し、既存商品はカラーラインナップを一新して中心の長い柱上のテーブル上で展示した。営業担当によるプレゼンテーションのしやすさ、ブースに入りたくなる導線を意識してデザインした。
-
We were in charge of designing a booth for a cosmetics exhibition. Based on the keywords and industry trends derived from branding, new products were displayed impressively on four pillars, and existing products were displayed on a table on a long central pillar with a new color lineup. We designed it with consideration for ease of presentation by sales representatives and for creating a flow that would make people want to enter the booth.
Showroom design
-
東京、神田にあるショールームのリニューアルに合わせて空間デザインをしました。営業担当が落ち着いてクライアントを会話のできるトーンの空間をつくった。中心のテーブルにはSankiの主力商品であるコンパクトを加飾の参考と共に展示し、左壁面は一般的に求められやすい容器をプレーンなカラーでレイアウト。さらに各季節で展示コンセプトを変えられるように、右側の棚の全面にマグネット対応にし、L型スチール棚をフレキシブルにレイアウト変更できるようにした。
-
We designed the space to coincide with the renewal of the showroom in Kanda, Tokyo. We created a space with a tone that allows sales representatives to talk calmly with clients. On the central table, Sanki's main product, compacts, are displayed along with decorative references, and the left wall is laid out with commonly sought-after containers in plain colors. Furthermore, to allow the display concept to be changed with each season, the entire shelf on the right side is magnet-compatible, and the layout of the L-shaped steel shelf can be flexibly changed.
Product design / Color scheme
-
プロダクト開発に関しては、あくまで容器を様々なブランドに採用してもらう事がSankiの目的であるため、徹底的に業界リサーチを行い、そこから導き出された5つのキーワードをもとに、現存する巣商品ラインナップをマッピングしたのち足りてないカテゴリーまたは注力したいトレンドカテゴリーにフォーカスして商品デザインとカラー提案を行った。5つのキーワードは時代の流れを大きくとらえた軸を持ちながらも直近のトレンドに合わせてチューニング（捉え方を変える）ができるキーワードとなっている。
-
As Sanki's goal in product development is to have its containers adopted by various brands, they conducted thorough industry research and based on the five keywords derived from the research, they mapped out the current product lineup, and then proposed product designs and colors focusing on categories that were lacking or trend categories that they wanted to focus on. The five keywords have an axis that captures the trends of the times in a broad sense, but can also be tuned (changed in how they are perceived) to match the latest trends.
Inner branding / MVV, Workshop
-
Sankiとの協業がの最初の業務は、社長が代替わりしたタイミングでの社内の目標づくりと意思の統一でした。Mission, Vision, Valueの策定と共に、社内のそれぞれの担当者の声を拾い上げるべく、様々なワークショップを行った。役員、現場を問わずフラットに議論が行われる環境づくりをした。その中で導き出されたSankiらしさをより高めていくためのMVVをまとめ上げビジュアライズ化した。
-
The first task of our collaboration with Sanki was to set company goals and unify the company's will when the company president was replaced. Along with formulating the Mission, Vision, and Values, we held various workshops to hear the opinions of each person in charge within the company. We created an environment where discussions could be held on an equal footing regardless of whether the person was an executive or in the field. We compiled and visualized the MVV that was derived from this process to further enhance the Sanki identity.
